為什么越來越多企業選擇社保代理?

2021-03-09 13:43:52

  企業為什么要選擇社保代理?這個問題相信一直困惑著大家吧,企業都可以自己為員工繳納社保啊,為什么還要選擇出錢找別人代理企業辦理社保呢?對于開公司的來說,對企業無利的,相信也沒有企業會做,企業傾向選擇社保代理肯定是有一定的原因的,具體什么原因呢?我們一起了解一下吧。


社保代理


  一、公司為什么要選擇代理服務?


  1、分公司、辦事處、投保在總公司,舉例:總公司在廣西,分公司在廣州,如果廣州分公司員工是繳納廣西社保的話,員工享受社保待遇不方便,會導致滿意度低,離職率高,然而社保代理就可以避免這些問題。


  2、一些小公司,人員配備不夠,人員專業性不夠,自己為員繳納社保的話成本高,還不如把員工的社保外包出去呢。


  3、現在很多企業的人事身兼多職,如果企業人事專員需要經常往返社保局,辦理每月的增減員手續,社保基數的申報,又浪費了時間與精力,這樣一天下來其它工作都不用做了,效率太低,花費了大連的時間與精力,導致工作效率低下,如果把員工社保代理出去,HR就可以有更多的時間專注與核心管理工作上面。


  4、新公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。對于這類企業最好的方法就找人力資源公司代理社保。


  社保代理它除了可以解決企業以上這些問題之外還有以下這些好處。


  二、社保代理的優勢。


  1、用工企業人事部門將員工社保申報、社保繳納、社保年審、社保享受等繁瑣的事務性工作委托至社保代理公司后,減少了社保辦理的事務性工作,從而減輕了企業人事部門的工作負擔。


  2、社保代理公司規范的社保操作流程,減少了多繳、漏繳、重復繳納等錯誤的發生,從而規避資金多付、補繳困難、漏繳罰息等風險。


  3、社保代理公司擁有專業的企業社保代理服務,及時為員工辦理各項社保報銷享受事宜,保證員工利益。


  以上就是關于越來越多企業選擇社保代理的原因所在了,總的來說,社保代理對于絕大部分企業來說都是有一定的好處的,如果您有這方面的需求,不妨了解一下我們銳博人力。

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