云南省第一女子監獄 面向社會公開招聘警務輔助人員的公告(更正版)

2021-09-28 16:22:03

根據工作需要,云南銳博人力資源服務有限公司受云南省第一女子監獄委托,全權負責面向社會公開招聘33名警務輔助人員。現將有關事項公告如下:


一、招聘原則

根據《云南省監獄管理局關于印發充分發揮監獄“三類崗位”人員作用協助警察開展警務輔助工作的實施意見(試行)的通知》(云獄發〔2019〕8號)精神,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。


二、招聘崗位及數量

(一)招聘崗位:警務輔助崗位

(二)招聘人數:33人

(三)崗位職責:協助監獄警察從事警戒巡查、罪犯看護、監門管理、監控值守、巡邏處突、生產技術輔導、倉庫管理等工作。

(四)崗位說明:

此次招聘為勞務派遣用工性質,由勞務派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系,派遣到云南省第一女子監獄協助人民警察從事監獄警務輔助管理工作。招聘人員不具有人民警察、公務員以及監獄企業“三崗”人員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權。


三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護憲法,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規,品行端正;

(三)年齡18周歲以上,30周歲以下(1991年12月31日至2003年1月1日期間出生),女性;

(四)文化程度:高中及以上;

(五)專業:不限;

(六)身高155cm以上;

(七)身心健康;

(八)自愿從事監獄輔助管理崗位工作,具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞精神和良好的道德情操和心理素質,品行端正、作風正派、愛崗敬業,服從組織安排,紀律觀念較強,能夠保守國家秘密;

(九)同等條件下,優先招聘退役士兵、警察類或政法類院校畢業生,以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

(十)符合法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得參加報名:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的;

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

7.其他不適合從事警務輔助管理崗位工作的。

8.尚未解除黨政紀處分的;

9.有明顯紋身的;

10.法律規定不得招錄的其他情形人員。


四、招聘程序

(一)報名

本次招聘采取現場報名方式,報考人員須在報名時間內到指定地點進行現場報名。

報名前,仔細閱讀招聘公告,準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已就業人員報考的,需要工作單位出具同意報考證明,加蓋單位公章。

1.報名時間:2021年 9 27日至 10  5日每天上午9時至下午17時。(國慶101-3日休息,4-5日正常上班)

2.報名地址:云南銳博人力資源服務有限公司(云南省昆明市五華區威遠街166號龍園豪宅B座2101號)

聯系電話:0871-63617757   0871-63618486

3.報名須知:報考人員攜帶本人身份證、畢業證(學歷證),近期免冠大一寸彩照2張(背面書寫報考人姓名、身份證號)、報考《承諾書》(附件1)、《報名表》(附件2)、《單位同意報考證明》(附件3)以及優先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件各一份、由中國人民銀行提供的征信證明材料一份。提供虛假材料的,一經查實,取消考試和聘用資格。

(二)專業技能測試

報名當日,現場組織對應招聘人員的身高、體重和身體協調性、人員匹配度、職業傾向進行調查測評,作為錄用輔助參考。

(三)資格審查

根據相關規定,優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業單位工作人員的配偶子女。在同等條件,優先招聘在職警察配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生,以及具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員。資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。

報名當日,對具備上述優先條件的,現場進行證書(證件)查驗,請攜帶有關證明文件的原件和復印件各一份,并在《報名表》中加注。

(四)領取《筆試準考證》

資格審查通過的考生進入筆試環節。筆試前一天到報名處領取《筆試準考證》。

)筆試

1.筆試方式

采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績50%權重。筆試范圍包括基本法律知識、時事政治、基本電腦應用知識、基本寫作知識和監獄基礎知識等。考生憑《筆試準考證》(原件)及身份證(原件)參加筆試。

2.筆試時間、地點另行通知。

)體能測試

筆試后,根據筆試成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數1:3的比例進行體能測試。

1.體能測試為達標制,采取一票否決。達到規定項目標準即為合格,否則為不合格。體能測試不合格的,不得參與后續環節。

2.體能測試項目及標準:

800米跑——標準:30歲(含)以下≤4′20″。

縱跳摸高——標準:縱跳摸高高度≥230厘米。

3.體能測試時間、地點另行通知。

)面試

1.筆試結束后,根據筆試成績由高到低排名,按不低于招聘計劃總人數1:2的比例確定人員進入面試環節。面試堅持專業技能測試與結構化面試相結合的原則進行,總分100分,占綜合成績50%權重。面試合格分數線為70分,面試成績未達合格分數線的,視為不合格,不得參與后續環節。

2.面試時間、地點另行通知。

)體檢和考核政審

面試結束后,根據綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢和考察政審環節。

體檢由勞務派遣公司統一組織實施,單位監督,體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,體檢費用由報考人員自行承擔。

考察政審與體檢同步進行,標準參照監獄人民警察錄用考察和政審相關要求執行。

(九)遞補

體檢和考察政審階段出現考生放棄或者不合格情形的,按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

(十)公示

對擬聘用人員進行公示,公示期為三天。

(十一)聘用

公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則,依法與指定的勞務派遣公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月,試用期滿不合格的,解除勞動關系。

辦理聘用手續前,報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系,并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格,造成的后果由報考人自行承擔。


五、注意事項

(一)本次招聘信息統一在以下渠道進行發布,通過其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤的,由報考人員自行負責。

本次招聘信息由云南銳博人力資源服務有限公司通過官方公共宣傳渠道在云南省范圍內公開發布。

(二)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓。

(三)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。

(四)招聘過程中,報考人員應隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法取得聯系的,后果由報考人員自行承擔。

(五)報考人員必須嚴格遵守公告相關規定,因違反相關

規定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。


六、待遇保障

(一)待遇

此次招聘警務輔助人員工資標準為5350元/月(含“五險一金”個人及單位繳納部分);試用期工資標準按80%計發。

(二)其他福利

1.購買意外傷害險;

2.配發警務輔助人員工作服裝;

3.提供食堂就餐,與在職警察享受同等就餐待遇;

4.年終考核合格以上,進行一次性獎勵;

5.每年對警務輔助人員開展端午、中秋節、春節、生日等慰問;

6.每兩年組織1次在職健康體檢;

7.工作表現優秀者工資逐年遞增;

8.每年組織不少于1次在崗技能培訓;

9.享受帶薪年休假、婚假等國家規定的假期。


七、紀律與監督

監獄紀檢監察部門全程監督招聘工作。在規定時間內,未領取有關通知,未按有關規定參加體能測試、體檢的,均視為自動放棄招錄。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員,一經查實,取消其聘用資格。

咨詢電話:0871-63617757   0871-63618486(王老師/趙老師)

本公告由云南省第一女子監獄、云南銳博人力資源服務有限公司負責解釋。



云南省第一女子監獄

云南銳博人力資源服務有限公司

2021年9月27日



附件1:輔警報考承諾書.xls

附件2:輔警招聘報名表.xls

附件3:輔警報考證明.xls


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